縱觀當(dāng)下，青年干部們甫一進(jìn)入工作崗位，面對(duì)身上重?fù)?dān)，熱血滿腔只圖一番名就功成。但偉大事業(yè)豈非朝夕之功，時(shí)日一久，部分青年便像進(jìn)了“大觀園”，入了各種“死胡同”。要么急于求成，恨不得組織領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指令當(dāng)時(shí)“變現(xiàn)”，換取積極上進(jìn)的表現(xiàn)和優(yōu)秀晉升的籌碼。要么自以為是，仗著年輕的資本和熟系電腦新媒體，心底對(duì)老干部藏著不屑，對(duì)與基層的有效銜接溝通更是嗤之以鼻。還有些朝令夕改，不能持之以恒，內(nèi)心的浮躁導(dǎo)致外在的患得患失，“三觀”上的失衡更易“東一榔錘西一棒子”沒(méi)了重心和定力。更有眼高手低者，以學(xué)歷代替經(jīng)歷，“眼大肚皮小”，莽撞逞能、因小失大。 

 

    面對(duì)數(shù)量龐大，未來(lái)祖國(guó)中堅(jiān)的青年干部，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上提醒要“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”。像“老者”的促膝談心， “小樹(shù)苗”的我們也必將明確該有怎樣的成長(zhǎng)道路。

 

    在深學(xué)悟透中感受理論學(xué)習(xí)的力量。青年干部時(shí)有感覺(jué)理論學(xué)習(xí)的枯燥，源于未將我黨自創(chuàng)建以來(lái)的理論學(xué)習(xí)融會(huì)貫通，學(xué)深悟透。面對(duì)各種黨校黨課線上線下培訓(xùn)，也是疲于應(yīng)付，當(dāng)做“休息時(shí)間”虛度。事實(shí)上，“政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開(kāi)理論上的堅(jiān)定。”只有發(fā)自心底的認(rèn)同了“原著”“ 原文”里的“原理”， 在理論學(xué)習(xí)上花足了精力，才會(huì)感受到理論的無(wú)窮力量。

 

   “忠誠(chéng)”永遠(yuǎn)是年輕干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。思想上的“缺鈣”，必然導(dǎo)致成長(zhǎng)幼苗半途“夭折”。“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)”。青年干部在理論學(xué)習(xí)和實(shí)際踐行上都務(wù)必保持百分百“虔誠(chéng)”，干干凈凈，把對(duì)共產(chǎn)黨的信仰深入精神深處，匯入紅色的血液流淌全身。畢竟，道路千萬(wàn)條，忠誠(chéng)第一條。

 

    在為人民服務(wù)中堅(jiān)定“初心”。在“放下架子、撲下身子”中真情實(shí)意的向人民學(xué)習(xí)，拜老百姓為師，就能獲得基層第一手資料，才能在群眾中發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，也只有在人民群眾中總結(jié)接地氣的經(jīng)驗(yàn)，才能像解剖麻雀般科學(xué)的解決實(shí)際問(wèn)題。從這一方面講，“初心”不光是青年干部的自身修為，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作的有力武器。

 

    “自我修煉”永遠(yuǎn)在路上。個(gè)別青年干部容易受到個(gè)別“前輩”的影響，當(dāng)官就是為權(quán)、為錢(qián)，從而在“自我修煉”的道路上誤入歧途，漸行漸遠(yuǎn)。習(xí)總書(shū)記提醒我們“要立志做大事，不要立志做大官”。 每一名青年干部的成長(zhǎng)路，都應(yīng)在追求正確的政治品格、價(jià)值追求和作風(fēng)操守的“正軌”上前行，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，反復(fù)對(duì)照檢查，時(shí)刻保持高度的警醒和政治自覺(jué)。 

 

    “擔(dān)當(dāng)作為”是青年干部的檢測(cè)題、試金石。“是驢是馬拉出來(lái)溜溜”，內(nèi)在的理論修為和初心忠誠(chéng)都需要“抓住老鼠”的實(shí)績(jī)。青年干部要是怕作為，不敢擔(dān)當(dāng)，無(wú)異于從來(lái)沒(méi)有在石頭上打磨的刀具。對(duì)于廣大青年干部來(lái)說(shuō)，面對(duì)當(dāng)下百年未有之大變局和鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹勘貙⒋笥凶鳛椤?/div>