插圖：《中國經(jīng)濟(jì)周刊》美編 孫竹

3月4日，貴州茅臺（600519.SH）漲1.43%，總市值超過1.4萬億元，連續(xù)三個交易日股價上漲使公司本周以來總市值累計增加了約906億元。

3月3日晚間，貴州茅臺發(fā)布公告稱，根據(jù)貴州省人民政府相關(guān)文件，推薦高衛(wèi)東同志為貴州茅臺酒股份有限公司董事、董事長人選，建議李保芳同志不再擔(dān)任公司董事長、董事職務(wù)。

上述公告還提及，2020年3月份，高衛(wèi)東已接任貴州茅臺母公司中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（下稱“茅臺集團(tuán)”）黨委書記、董事長。

貴州茅臺換帥的消息迅速引起市場廣泛關(guān)注，高衛(wèi)東的到來，貴州茅臺內(nèi)部的改革還能否延續(xù)下去？在全行業(yè)普遍受到新冠肺炎疫情的影響下，會給高衛(wèi)東完成今年業(yè)績目標(biāo)帶來壓力么？貴州茅臺還會是那個“喝不起的茅臺，買不起的股票”么？

48歲的“70后少壯派”接棒

“我們是3月3日下午知道的消息，挺突然的，但是集團(tuán)應(yīng)該早就知道了。”茅臺華北地區(qū)某經(jīng)銷商對記者表示。

資料顯示，空降兵高衛(wèi)東1972年11月份生，今年48歲，曾擔(dān)任貴陽市金陽新區(qū)管理委員會副主任、貴州省貴陽市副市長、貴州貴安新區(qū)管委會副主任。

值得關(guān)注的是，高衛(wèi)東雖然是從政府部門“空降”的新掌舵人，但在其過往履歷當(dāng)中，已經(jīng)有多年企業(yè)管理的經(jīng)驗。例如，高衛(wèi)東曾于2006—2010年先后出任貴州省貴陽市金陽新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司和貴州省貴陽市金陽建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長，擁有近5年的國企管理經(jīng)驗。

“新任董事長高衛(wèi)東，從履歷上看，既有從政經(jīng)歷，同時也有公司管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是非常合適的人選。48歲的年齡到任茅臺集團(tuán)，意味著茅臺集團(tuán)此次人事調(diào)整更加著眼于長遠(yuǎn)。”微酒總經(jīng)理黃磊表示。

作為省屬國有企業(yè)，多年來，茅臺集團(tuán)一直是貴州省納稅企業(yè)的第一名，數(shù)據(jù)顯示，2018年，茅臺集團(tuán)上繳稅收超過了貴州省“雙百強(qiáng)”企業(yè)稅收總額的四分之一。2019年，茅臺集團(tuán)提前完成了李保芳年初提出的目標(biāo)，實現(xiàn)營收1003億元，同比增長17%；實現(xiàn)凈利潤460億元，同比增長16%。2020年，茅臺集團(tuán)計劃營收1100億元，實現(xiàn)利潤505億元，完成酒類產(chǎn)量15萬噸、酒類銷量14.2萬噸，完成項目投資106.2億元。

上市公司方面，2020年1月份，貴州茅臺公告稱，預(yù)計2019年度實現(xiàn)營收885億元左右，同比增長15%左右；預(yù)計實現(xiàn)凈利潤405億元左右，同比增長15%左右。

未來幾年，在高衛(wèi)東掌舵下，貴州茅臺能否保持兩位數(shù)以上的增長，成為外界關(guān)注的焦點之一。

“集團(tuán)內(nèi)部還是看好的，新領(lǐng)導(dǎo)上任是好事，年輕又有豐富的閱歷，可謂年富力強(qiáng)。”在一位茅臺經(jīng)銷商看來，年輕領(lǐng)導(dǎo)更具有敢打敢沖的拼勁兒。

茅臺集團(tuán)內(nèi)部認(rèn)為，高衛(wèi)東的過往任職經(jīng)驗，也被認(rèn)為有望助力茅臺集團(tuán)當(dāng)前和未來發(fā)展。

在貴州交通廳任上時，“大數(shù)據(jù)+交通”被高衛(wèi)東多次提及，他對新技術(shù)持開放態(tài)度，被視為善于創(chuàng)新且務(wù)實。

例如2019年3月6日，高衛(wèi)東表示，貴州全省高速公路收費站實現(xiàn)微信移動支付全覆蓋，成為西部第一個全面開通移動支付的省份。

“千億茅臺”變年輕了

就在李保芳卸任前夕，貴州茅臺還發(fā)生了一次人事任免，有兩位干部得到提拔。

2020年2月26日晚間，貴州茅臺發(fā)布公告稱，涂華彬、王曉維被推薦為公司副總經(jīng)理。涂華彬是茅臺集團(tuán)旗下習(xí)酒公司總經(jīng)理，王曉維是茅臺酒銷售公司的一把手。

資料顯示，涂華彬今年45歲，王曉維今年49歲。

2020年2月29日，茅臺集團(tuán)發(fā)布消息稱，集團(tuán)黨委將要為每個車間班子至少配備一名80后干部，進(jìn)一步補(bǔ)齊人才成長梯隊。

事實上，李保芳全面執(zhí)掌茅臺集團(tuán)后，茅臺集團(tuán)內(nèi)部史上最大的人事調(diào)整就已拉開序幕。

2018年9月20日，茅臺集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會，涉及職務(wù)調(diào)整及提拔任用的職工250多人。那是近年來茅臺集團(tuán)規(guī)模最大的一次干部人事調(diào)整。其中72人交流調(diào)整，180人提拔任用，提拔任用者主要集中在科級和見習(xí)助理層級，80后占了近70%。

同年11月6日，茅臺集團(tuán)黨委會上最終確定黨委成員，集團(tuán)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總經(jīng)理助理工作分工事宜。這一系列調(diào)整后，茅臺集團(tuán)對外表態(tài)：新的領(lǐng)軍團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、職業(yè)背景進(jìn)一步多元、優(yōu)化，他們與中層管理隊伍的年輕化相配套，為“奔著千億去”的茅臺集團(tuán)提供了穩(wěn)定的組織保障。

2019年12月4日，茅臺集團(tuán)舉行干部任前集體談話會，共涉及轉(zhuǎn)任干部163人，轉(zhuǎn)任后公司科室副職級干部平均年齡下降近2歲。

顯然，“千億茅臺”已經(jīng)變得年輕了。

茅臺集團(tuán)開啟高衛(wèi)東時代

62歲的李保芳卸任，雖讓人感覺有些突然，但似乎也屬情理之中。

“李保芳本身就已經(jīng)處于超齡服役。”一位業(yè)內(nèi)人士對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示，這幾年茅臺集團(tuán)的體制、機(jī)制建設(shè)趨于成熟，領(lǐng)導(dǎo)班子趨于完善。

在李保芳四年多的任期內(nèi)，茅臺集團(tuán)提前一年完成“十三五”目標(biāo)，于2019年實現(xiàn)銷售千億元目標(biāo)。

2019年12月16日，在2019年茅臺醬香酒全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會上，李保芳透露：“以目前情況，茅臺集團(tuán)實現(xiàn)‘千億’已無懸念，我今天告訴大家，茅臺集團(tuán)今年的銷售總額是1003億元，我們將順利摘下這顆桃子，提前一年完成‘十三五’規(guī)劃目標(biāo)。”

2015年，茅臺集團(tuán)營收為362.52億元，短短四年間，茅臺集團(tuán)就成為國內(nèi)首家銷售額破千億元的酒企。

目前，在疫情的影響下，酒業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)是一些中小酒企會被淘汰出局，行業(yè)繼續(xù)向品牌化集中。

中國消費品營銷專家肖竹青表示，從前期的貴州茅臺股份劃轉(zhuǎn)到這次的茅臺集團(tuán)人事變動，也在傳遞出貴州省政府方面在強(qiáng)化控制力。“貴州省對茅臺酒廠賦予振興貴州經(jīng)濟(jì)、盤活政府融資平臺、振興貴州金融的重大使命。”

但是，也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，突然到來的新冠肺炎疫情或?qū)⒔o高衛(wèi)東完成今年業(yè)績目標(biāo)帶來壓力，相對于李保芳的“穩(wěn)”，高衛(wèi)東將怎樣繼續(xù)帶領(lǐng)茅臺“飛天”呢？大家拭目以待。