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企業(yè)家精神明確了,企業(yè)家如何迎接“春天”?

2017-09-30 23:41:17 來(lái)源:新京報(bào) 作者:盤(pán)和林 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁(yè)

 

■ 觀(guān)察家

企業(yè)家野蠻生長(zhǎng)賺快錢(qián)的日子一去不復(fù)返,以敬畏的心態(tài)面對(duì)契約、法律、公共利益(環(huán)保)等是企業(yè)家精神的內(nèi)在要求。

日前,中央發(fā)布《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》),首次明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。對(duì)這份60年來(lái)首次以中央的名義肯定企業(yè)家作用的文件,柳傳志、馬云、李東生等知名民營(yíng)企業(yè)家集體“點(diǎn)贊”。

這些企業(yè)家不吝溢美之詞,柳傳志表示“喜出望外”,馬云說(shuō)“弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,是2000年來(lái)中國(guó)在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步。”李東生則表示“對(duì)中國(guó)制造業(yè)的前景更有信心。”

《意見(jiàn)》之所以在社會(huì)和企業(yè)家中引起強(qiáng)烈反響,核心原因有三:一是回應(yīng)了“原罪”擔(dān)憂(yōu)。在一段時(shí)期以來(lái),我國(guó)有不少人對(duì)民營(yíng)企業(yè)家持“原罪論”和“仇富觀(guān)”;二是回應(yīng)了財(cái)產(chǎn)權(quán)焦慮。要從根本上增強(qiáng)企業(yè)家的財(cái)富安全感,就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新權(quán)益的保護(hù),確保企業(yè)家能安心創(chuàng)業(yè);三是回應(yīng)了對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新的包容。

毫無(wú)疑問(wèn),從宏觀(guān)環(huán)境而言,十八大以來(lái)的反腐颶風(fēng)已經(jīng)為企業(yè)家創(chuàng)造了一種“清”的營(yíng)商環(huán)境,企業(yè)家最切身的感受是,不必把大量的時(shí)間和精力用在陪官員吃喝玩樂(lè)了,而此次《意見(jiàn)》出臺(tái)更是具體回應(yīng)了企業(yè)家的真正關(guān)切,說(shuō)是“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的春天”恰如其分。

企業(yè)家如何迎接這個(gè)“春天”呢?竊以為,在這個(gè)“春天里”,企業(yè)仍需自我呵護(hù)、自我珍重。

從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看,企業(yè)家作為一種特殊的生產(chǎn)要素,企業(yè)家才能在生產(chǎn)性活動(dòng)、非生產(chǎn)性活動(dòng)(尋租)和破壞性活動(dòng)中(犯罪)的配置方向,往往取決于一個(gè)社會(huì)的激勵(lì)結(jié)構(gòu)或“游戲規(guī)則”。但也在很大程度上受企業(yè)家投機(jī)與貪婪的影響。

《意見(jiàn)》的出臺(tái)絕不等同于企業(yè)家有了護(hù)身符、免死金牌。因?yàn),在很多時(shí)候,企業(yè)家的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題不少是源自自己在簽訂合同時(shí)的不謹(jǐn)慎、對(duì)契約的漠視,甚至還有企業(yè)家自身的不潔身自好。某些企業(yè)家的產(chǎn)權(quán)受到了侵害,究其原因就在于其自身存在較大的法律瑕疵。

事實(shí)上,企業(yè)家“野蠻生長(zhǎng)”的時(shí)期早已宣告結(jié)束,規(guī)范化、法制化也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然規(guī)律,而企業(yè)家遵守規(guī)則,如法制、環(huán)保約束則是企業(yè)家精神的內(nèi)在要求。

《意見(jiàn)》中除了保護(hù)、激勵(lì)企業(yè)的具體措施,對(duì)企業(yè)家行為的標(biāo)準(zhǔn)也大幅提升了。依法保障企業(yè)家權(quán)益,對(duì)應(yīng)的是企業(yè)家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。例如建立企業(yè)家個(gè)人信用記錄和誠(chéng)信檔案,從多部門(mén)、多環(huán)節(jié)實(shí)施對(duì)企業(yè)家的守信聯(lián)合激勵(lì),以及失信聯(lián)合戒懲的工作機(jī)制。

正如著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉先生所言:“企業(yè)家野蠻生長(zhǎng)賺快錢(qián)的日子一去不復(fù)返了。”企業(yè)家須以敬畏的心態(tài)面對(duì)契約、法律、公共利益(環(huán)保)等,從非生產(chǎn)性尋租的心態(tài)回到生產(chǎn)性尋利之上,以更加健康的面貌迎接這個(gè)“春天”。盤(pán)和林(作者系中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后)

責(zé)任編輯: 劉偉
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