一是不斷提高政治站位。組織全庭干警學(xué)習(xí)《泰安市中級人民法院落實省法院〈優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破行動配套措施〉工作方案》，牢固樹立“營商環(huán)境就是生產(chǎn)力”的理念，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高站位，強化擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要意義，立足辦案職能，堅持問題導(dǎo)向，努力為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境提供辦案保障。

 

    二是全面加強電子訴訟。嚴(yán)格落實上級法院有關(guān)智慧法院建設(shè)的各項要求，為每個速裁團隊配備網(wǎng)上視頻開庭設(shè)備，積極推動互聯(lián)網(wǎng)庭審工作，保障企業(yè)當(dāng)事人可以通過網(wǎng)絡(luò)參加庭審、舉證質(zhì)證，打破企業(yè)參與訴訟的空間限制，提高庭審效率。今年以來共通過互聯(lián)網(wǎng)庭審涉企案件53件。充分用好統(tǒng)一送達(dá)平臺的各項功能，及時對沒有聯(lián)系方式的企業(yè)當(dāng)事人進(jìn)行信息協(xié)查，利用電子郵件、短息鏈接等方式進(jìn)行電子送達(dá)，不斷提高涉企案件電子送達(dá)適用率。今年以來共電子送達(dá)企業(yè)當(dāng)事人案件487件。

 

    三是大力抓好訴前調(diào)解。堅持“把多元化糾紛解決機制挺在前面”，聘請7名經(jīng)驗豐富、善做群眾工作的專職調(diào)解員開展訴前調(diào)解工作，制定關(guān)于專職調(diào)解員的相關(guān)規(guī)章制度，為每個調(diào)解室配備遠(yuǎn)程在線調(diào)解設(shè)備，把訴前調(diào)解作為化解涉企矛盾糾紛的有效手段，不斷加大涉企案件訴前調(diào)解力度，把涉企糾紛有效化解在訴訟前，為訴訟“瘦身”，為企業(yè)“減負(fù)”。今年以來訴前調(diào)解涉企糾紛173件。加強對訴前調(diào)解成功案件的法律釋明和引導(dǎo)，促使調(diào)解協(xié)議當(dāng)場履行、自動履行，不再進(jìn)入執(zhí)行程序，調(diào)解成功涉企案件自動履行率達(dá)93%。四是切實提高辦案效率。緊密結(jié)合我院實際，制定《速裁團隊內(nèi)部管理細(xì)則（試行）》，細(xì)化各團隊人員職責(zé)分工，明確各個工作環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范速裁辦案流程，堅持“當(dāng)日立案、一次開庭、當(dāng)庭宣判、當(dāng)場送達(dá)”，不斷縮短辦案周期。目前速裁團隊共審結(jié)涉企糾紛582件，平均辦案天數(shù)僅為4天，極大地減輕企業(yè)訟累，提升為企服務(wù)質(zhì)量。