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他三萬塊起家,靠一雙眼睛,一年掙五六億利潤

2017-05-03 23:09:38 來源:華商韜略 作者: 王瑩 點擊圖片瀏覽下一頁

  

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2017年福布斯富豪榜上,陳邦以164.2億身家成為民營醫(yī)院領域最富有的人。

與此同時,他一手打造的愛爾眼科、中國民營醫(yī)院IPO第一股,也在7年的時間內(nèi)實現(xiàn)了旗下醫(yī)院規(guī)模從19家到100多家、營業(yè)收入從6億元到40億元、市值從60億元到逾300億元的快速擴張。在至今亦步亦趨的民營醫(yī)療領域,愛爾眼科可謂傳奇。

1.海南島的千萬富翁

陳邦創(chuàng)立愛爾眼科似是命運使然,早年他的命運便因眼睛而發(fā)生轉(zhuǎn)折。

1965年9月,陳邦出生于長沙南門口的一個普通家庭。1982年,17歲的陳邦入伍,彼時他的夢想是成為一名軍官,并為此不懈努力。當了兩年兵后,他考上軍校,卻因“紅綠色盲”遭到退學,“軍校夢”戛然而止。

退學返鄉(xiāng)后,陳邦進入國企工作,兩年后,和大多不甘于過“一眼望到頭”生活的年輕人一樣,陳邦毅然辭職下海創(chuàng)業(yè),干裝修、搞貿(mào)易、做飲料批發(fā)、弄文化傳播,幾年時間內(nèi),他幾乎看什么賺錢便做什么,由此實現(xiàn)了原始的資本積累。

90年代初,“十萬人才下海南”的熱度猶勝,陳邦也聞機而至,成為椰樹牌椰汁的總批發(fā)商,由于市場行情好,他的原始積累很快變成了人生的第一桶金。

代理商生意火熱時,恰逢海南房地產(chǎn)市場噴發(fā),無數(shù)野心家投身其中,并就此功成名就。陳邦也很快成為其中一員,火爆的房市令他的財富如滾雪球般迅速累加。

25歲那年,陳邦幾乎在一年間暴富,身家近億的他抽古巴雪茄、開奔馳跑車,還娶了一位漂亮的太太。

對于海南島而言,那是一個瘋狂的樓市年代。難以想象,當時總?cè)藬?shù)不過160萬的海南島上出現(xiàn)了兩萬多家房地產(chǎn)公司。短短3年時間,其房價增長超過4倍。

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但千萬富翁扎堆產(chǎn)生之際,這場饕餮盛宴卻突然崩盤。1994年,海南房地產(chǎn)泡沫破滅,600多棟“爛尾樓”遍及各處,18834公頃閑置土地、800億元積壓資金,和高達300億元的銀行壞賬隨之而來。

伴隨著這場巨變,億萬富翁陳邦損失慘重。

海南房市破滅后,有人一蹶不振,有人帶著資金逃離,享受閑云野鶴的生活。但陳邦卻不甘如此。軍校中的摸爬滾打造就的鋼鐵意志,讓他不僅經(jīng)受住了這次考驗,還迅速展開了新的規(guī)劃,將目光投向了堅冰初破的兩岸交流。

彼時,以民間交流代替官方交流是打破海峽兩岸隔閡的有效方式。1995年,陳邦決定孤注一擲,拿出全部家底8000萬,在臺灣投資一個文化主題公園,希望藉此實現(xiàn)穩(wěn)定的現(xiàn)金流,他也成了首個到臺灣投資的大陸人。

正當陳邦躊躇滿志、計劃東山再起時,兩岸關系卻因李登輝訪美開始惡化。政治形勢的波動中,經(jīng)濟行為顯得脆弱不堪,陳邦的投資幾乎血本無歸,8000萬元瞬間打了水漂。在臺灣桃園機場,這個七尺男兒突然淚流滿面,暈倒在地——那是陳邦人生的最低潮。

低潮期持續(xù)了兩年,未見絲毫轉(zhuǎn)機。陳邦不僅陪光了錢,甚至就連斗志都有所消磨,身體也日漸消瘦。

1997年,陳邦因病住進長沙市第三醫(yī)院,在這里,他突然又迸發(fā)出了創(chuàng)業(yè)的熱情。陳邦此前沒有住過院,這是他第一次近距離感受醫(yī)療行業(yè),切身了解其存在的不足。期間,他想起有位上海朋友曾和醫(yī)院合作,引進國外先進設備和技術,在上海第六醫(yī)院做白內(nèi)障手術。

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當時正值國家政策放寬,政府鼓勵國有醫(yī)院引進社會資金提高醫(yī)院的設備和技術水平。于是,陳邦出院后立馬東拼西湊了3萬元,以預付10%定金的方式,從國外買了眼科醫(yī)療設備,并采取“院中院”的形式(以營利為目的的個人或組織承包醫(yī)院科室并自負盈虧的經(jīng)營模式)與長沙市第三醫(yī)院捆綁合作,利用其場地和醫(yī)生做近視檢查和常規(guī)近視手術。

彼時的陳邦只是將這作為謀生的小生意。“我是誤打誤撞進入醫(yī)療行業(yè)。”他說。靠著這三萬元,陳邦拿到了一把打開300億元市值醫(yī)療公司的鑰匙,這一點,即便是他自己亦是始料未及。

2.中國首家IPO上市的醫(yī)療機構(gòu)

2000年,國家開始大力整治公立醫(yī)院的“院中院”,形勢所逼,剛賺了點錢的陳邦只得從公立醫(yī)院搬出來。但天無絕人之路,同年,國家衛(wèi)生部等8部委下發(fā)《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》,允許民營資本開辦盈利性醫(yī)院。

聽到這個消息,一籌莫展的陳邦喜上眉梢。2001年,經(jīng)過1年考察和準備,陳邦收購了家鄉(xiāng)的一家公立醫(yī)院——長沙鋼廠職工醫(yī)院,愛爾眼科的雛形就此形成。

設立南方“根據(jù)地”的同時,陳邦又在沈陽開設了第一家真正意義上的?漆t(yī)院,南北方市場同時發(fā)展。“為了有足夠的啟動資金,我能用的方法都用了。”陳邦一臉苦笑回憶說。當時的愛爾眼科幾乎動用了承兌匯票、融資租賃、信托計劃等各種融資手段,才得以上路。

離開公立醫(yī)院的資源依托,自己辦一家醫(yī)院,這件事至今仍困難重重,在當時更是接近異想天開。公立醫(yī)院多年來在老百姓心中形成的口碑效應不論,光是資金、場地、設備、人才的高投入都讓人想打退堂鼓。作為第一個敢吃螃蟹的,陳邦卻看到了巨大的商機。

首先,通常眼科的收入占公立醫(yī)院總收入的比例僅為2.5%-5%,屬于“小科”,未得到該有的重視。然而,我國每年僅白內(nèi)障的新增患者就有55萬例,這還不包括已患有白內(nèi)障而沒有及時治療的患者,醫(yī)療資源總體長期處于缺乏狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,僅白內(nèi)障和眼底疾病的醫(yī)療市場空間,就高達250億元。

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其次,從行業(yè)利潤率看,醫(yī)保內(nèi)的服務項目利潤率相對較低,而非醫(yī)保內(nèi)項目的利潤率則相對較高。醫(yī)保內(nèi)的眼科醫(yī)療項目,如白內(nèi)障、青光眼等,一般毛利率約為30%-50%。非醫(yī)保內(nèi)的醫(yī)療服務項目,如準分子激光項目,其毛利率則一般在50%以上。

從上世紀90年代起,準分子激光手術治療近視眼的技術被引進中國。當時,做一次準分子激光糾正近視的手術,價格高達數(shù)萬元。每年接受準分子激光治療手術的病人大概在100萬左右,已超過了白內(nèi)障手術的病人。

因此,一臺價值百萬元的準分子激光治療儀器,半年不到就能收回成本。

這些數(shù)字和醫(yī)療資源的現(xiàn)狀告訴陳邦,他不得不做。

回首看來,愛爾眼科各項業(yè)務中,白內(nèi)障和準分子激光手術增長最快,年均增速在40%-80%之間?梢姡16年前的陳邦對政策開放帶來的醫(yī)療市場空白點的判斷,頗具戰(zhàn)略眼光。

2003年初,站穩(wěn)腳跟、業(yè)績不斷飄紅的愛爾眼科,在長沙、成都、武漢等地開始新一輪“跑馬圈地”,并將觸角伸向上海、深圳等一線城市和湖北、湖南等三線地級市。

由于一開始的規(guī)范運作和精準定位,剛起步的愛爾眼科就得到了國外資本的青睞,其中世界銀行集團國際金融公司(IFC)向其提供了6400萬元的長期低息貸款。

借助資本的力量,短短數(shù)年間,陳邦在全國11個省市開出19家連鎖眼科醫(yī)院,其營收也順勢高漲。華商韜略梳理的信息顯示:2006-2008年,愛爾眼科營收數(shù)據(jù)分別為1.91億元、3.2億元和4.39億元。

由于民營醫(yī)院前期投入成本大,缺少融資渠道始終是制約公司發(fā)展的瓶頸,于是讓愛爾眼科上市成為陳邦的夙愿:“上市能讓我去更多地方、開更多醫(yī)院。讓更多人通過資本市場的靈活運作,享有優(yōu)質(zhì)、負擔得起的醫(yī)療服務”。

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但是民營醫(yī)院的上市和其他企業(yè)還不一樣,其準備工作涉及發(fā)改委、衛(wèi)生、藥監(jiān)等18個部門,為了準備相關審查材料,陳邦在兩年多時間中經(jīng)常失眠。嚴重時,他每天抽兩三包煙來緩解焦慮。

2009年10月,愛爾眼科成為第一批創(chuàng)業(yè)板公司,陳邦敲響財富之鐘的那一瞬間,也完成了中國醫(yī)療行業(yè)在資本市場的處女秀。上市后,陳邦直接和間接持有愛爾眼科6544.6萬股,占比達49.02%,按當時28元的發(fā)行價計算,陳邦身家瞬間飆升至18.32億。

3.三級連鎖引領擴張之路

雖然愛爾眼科發(fā)展迅猛,但國內(nèi)眼科醫(yī)療行業(yè)依舊被看作是公立醫(yī)院的天下,民營眼科醫(yī)院的發(fā)展大多磕磕絆絆,政策的限制被認為是其中因素之一。但陳邦卻認為,“民營醫(yī)院發(fā)展不好,有醫(yī)療體制的原因,但首先應該從自身找原因。”

中國專業(yè)眼科醫(yī)療機構(gòu)前8位的收入總額僅占行業(yè)總收入的不足20%。但在以城市為單位的區(qū)域市場上,這一比重卻高于70%。這說明,國內(nèi)眼科醫(yī)療服務行業(yè)的競爭格局呈現(xiàn)出了“全國分散、地區(qū)集中”的特點。

針對此,愛爾眼科實行了三級連鎖的商業(yè)模式,將其連鎖機構(gòu)分成三個層級。

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第一層級:把臨床及科研能力最強的上海愛爾作為一級醫(yī)院,定位為公司的技術中心和疑難眼病患者的會診中心,并對二級醫(yī)院進行技術支持;

第二層級:把具有一定規(guī)模和較強臨床能力、位于省會城市的連鎖醫(yī)院作為二級醫(yī)院,定位為著力開展全眼科服務、代表省級水平的疑難眼病會診中心,并對三級醫(yī)院提供技術支持;

第三層級:把建立在地市級城市的醫(yī)院作為三級醫(yī)院,側(cè)重于眼視光及常見眼科疾病的診療服務,就此形成層層緊密相扣、覆蓋各級城市的業(yè)務網(wǎng)絡。

“一級醫(yī)院是連鎖體系中技術和研發(fā)的制高點,要與國際接軌,二級醫(yī)院所在的省會城市人口密集,是目前愛爾營業(yè)收入的主體,而三級醫(yī)院所在三線城市則是未來的方向。”陳邦解釋“三級連鎖”商業(yè)模式的制定初衷。

事實上,反觀國內(nèi)傳統(tǒng)公立醫(yī)院大多以開設分院的形式進行擴張,但因為各醫(yī)院所有權(quán)不同,在內(nèi)部管理上,分院與總院之間并沒有多大關聯(lián),因此“連而不鎖”現(xiàn)象普遍。

三級連鎖的商業(yè)模式,說白了是通過復制醫(yī)院來快速“圈地”,特別是復制到陳邦看中的二、三線城市。從技術上,通過上一級醫(yī)院對其下屬的一級醫(yī)院提供技術支持,讓新建立的醫(yī)院在短時間內(nèi)快速開門營業(yè)。在專業(yè)人才上,2013年成立的愛爾眼科學院是直屬中南大學的二級學院,可以持續(xù)為連鎖醫(yī)院提供人才儲備。

這種模式有別于傳統(tǒng)連鎖“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購”的普通模式,強調(diào)內(nèi)部資源的不對等整合,直接目的是突出個性化服務,即以患者需求為中心。

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愛爾眼科的“中心城市醫(yī)院-省會醫(yī)院-地級醫(yī)院”三級模式,是民營?漆t(yī)療機構(gòu)在商業(yè)模式自我探索的道路上的一次創(chuàng)新之舉,是在傳統(tǒng)連鎖與綜合醫(yī)院之間衍生出的“平衡物”。

試想,如果搞傳統(tǒng)連鎖,所有都要求“統(tǒng)一”,愛爾眼科的二、三層級機構(gòu)不可能達到第一層級醫(yī)院的科研優(yōu)勢;而如果搞綜合醫(yī)院,對資金、設備、場地、人才都是極大考驗,擴張之路絕不會像現(xiàn)在這般迅速。

華商韜略梳理的信息顯示:目前,愛爾眼科在二、三線城市的發(fā)展速度每年都超過兩位數(shù)增長,連鎖醫(yī)院只要經(jīng)營時間達到4至5年的,業(yè)績一般都可以在當?shù)氐难劭漆t(yī)院名列前茅。陳邦稱,到2020年,愛爾眼科計劃建立200家地市級醫(yī)院,1000家縣級醫(yī)院或門診部,門診量達到1000萬,實現(xiàn)100億元收入。

4.高速擴張的隱患

作為連鎖企業(yè),愛爾眼科“跑馬圈地”的戰(zhàn)略初衷無非是快速搶占市場、增加營業(yè)收入。

2016年,愛爾眼科實現(xiàn)收入40億元,同比增長26.38%;凈利潤5.58億元,同比增長30.30%。漂亮的財務報表讓陳邦信心倍增:“人口年齡結(jié)構(gòu)變化和患者就醫(yī)意識增強,讓眼科醫(yī)療的自身增量很大,十年內(nèi)難有瓶頸。”

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以武漢愛爾醫(yī)院為例,其2015年實現(xiàn)營收3.2億元,根據(jù)市場潛在需求估算,武漢愛爾眼科未來三年的營收能達到7-8億元。陳邦預估公司每年營收保持28%的增長,2020年就能達到百億規(guī)模。

截至2016年底,愛爾眼科旗下共有60余家控股或全資醫(yī)院。像武漢愛爾這么會賺錢的醫(yī)院至少有10家,這10家醫(yī)院的去年總營收占公司營收(40億元)40%以上,凈利潤則達到公司凈利潤的70%?梢“跑馬圈地”效果明顯。

迅速攻城略地,搶占市場似乎是大部分中國企業(yè)無法擺脫的宿命,在這場宿命的奔跑中,成為行業(yè)“先驅(qū)”的寥寥無幾,變成“先烈”的卻不在少數(shù)。

2015年,曾經(jīng)獲得“中國連鎖百強企業(yè)”稱號的一丁集團破產(chǎn)。大幅布局物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略看似超前,實則缺乏冷靜思考,從而導致盲目擴張,最終“城門失火、殃及池魚”,一家門店倒下后,全國幾百家連鎖門店在一夜之間全部關閉。

電商領域中有凡客,進出口領域有寧波中強工具……一批風光無限的先行者因無序擴張、資金鏈斷裂而折戟沉沙。愛爾眼科在瘋狂擴張的道路上一路狂奔,漂亮的財報讓其風光無限,但擴張戰(zhàn)略背后也埋下了諸多風險。

首當其沖的是醫(yī)療風險。醫(yī)療行業(yè)屬于高風險行業(yè),光鮮亮麗的財務報表背后,醫(yī)療管控風險是難以想象的。伴隨著業(yè)務規(guī)模的迅速擴張,愛爾眼科頻頻爆出醫(yī)療事故。

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2014年,武漢愛爾眼科醫(yī)院兩病人死亡。死者的家屬質(zhì)疑愛爾眼科“對搶救很不在行,沒有急救室和急救設備”、“醫(yī)生也是值班的眼科醫(yī)生,對突發(fā)的事件沒有好的措施”、“2個小時左右才拉到人民醫(yī)院,這就是錯過了搶救的最佳時間”。

2016年,四川省衛(wèi)計委官網(wǎng)公布的72家醫(yī)院審議結(jié)果顯示,3家醫(yī)院二級甲等評審不合格,成都愛爾眼科位列其中。

今年3月,一篇《湖南新化愛爾眼科醫(yī)院被指醫(yī)療事故導致一患者左眼摘除,患者家屬討說話遭院方請人毆打》的媒體報道瘋傳網(wǎng)絡,再次將愛爾眼科推上輿論的風口浪尖。

即使在公立醫(yī)院,醫(yī)療風險也不可避免。作為民營醫(yī)院,愛爾眼科宣稱近兩年的醫(yī)療糾紛事故率控制在千分之二以內(nèi):2016年醫(yī)療糾紛支出只占收入總規(guī)模0.13%,明顯低于行業(yè)水平。

但從絕對數(shù)值上看,這個數(shù)字也有500萬,從長遠看,醫(yī)療事故給品牌影響力造成的負面效應更是無法用金錢來衡量。作為品牌連鎖企業(yè),當某一個地方的愛爾眼科品牌出現(xiàn)危機時,其負面“多米諾骨牌”很可能波及全國的愛爾眼科醫(yī)院,從而影響全國醫(yī)院門店的業(yè)績。

其次,企業(yè)擴張帶來的人才風險不可小覷。當大量資本進入民營醫(yī)療行業(yè),即,當錢的問題解決后,人才流失成了企業(yè)必須要面對的問題。

連任正非都承認:“哪個企業(yè)說要IPO,我們的人也會往那兒跑,我們也抵擋不住互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招我們的人。我們常常也是無奈。”

公立醫(yī)院集聚大量高水平的醫(yī)療人才,留給民營醫(yī)院的人才儲備本來就欠缺,再加上行業(yè)競爭者北京同仁醫(yī)院、廣州中山眼科中心等對人才的爭奪,醫(yī)生頻繁跳槽已成為民營醫(yī)院常態(tài)。

對此,2011年中期,愛爾眼科推出了股票期權(quán)計劃。2013年初又推出限制性股票激勵計劃。

兩次股權(quán)激勵,不但保證了公司業(yè)績目標的超額完成,并且讓公司300多名核心骨干受益,但是股權(quán)激勵也逐漸顯現(xiàn)“不公平”的地方。

首先,個人努力與股價的關聯(lián)度太低,某個股權(quán)激勵對象工作績效不管是優(yōu)是良,獲得同樣股票的增值,其次,股權(quán)激勵對上市公司來說成本較高,激勵的份額對個人來說就偏低。

2014年4月8日,愛爾眼科又推出了醫(yī)療行業(yè)第一份“合伙人計劃”。

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“合伙人計劃”是指符合一定資格的核心技術人才與核心管理人才,作為合伙人股東與愛爾眼科共同投資設立新醫(yī)院。比如,在新建醫(yī)院中,20%-30%的股權(quán)讓所在醫(yī)院的核心主力以及上級醫(yī)院的骨干持股,讓他們平價投資,不收取品牌溢價。

這意味著,愛爾眼科每個人的工作成效與其未來回報直接掛鉤,也讓醫(yī)生從雇員角色徹底轉(zhuǎn)變成公司股東。

外界普遍認為,愛爾眼科這項“股權(quán)激勵2.0版本”將可能培育出中國第一批千萬級醫(yī)生富翁。

理想狀態(tài)下,如果一家眼科醫(yī)院投資1000萬元,在正常情況下第5年凈利潤約500萬元。以目前16倍市盈率計算,醫(yī)院整體估值8000萬元。假如醫(yī)生投資了250萬元(占25%),扣除個稅后,本利合計高達1650萬元。

實現(xiàn)“理想狀態(tài)”的前提,是愛爾眼科的每年凈利潤必須保持在10%以上。但民營醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務受到社會政策輿論環(huán)境影響較大,去年第三季度,愛爾眼科收入和凈利潤增速并肩創(chuàng)造近11個季度以來新低,這和當時“魏則西事件”引發(fā)網(wǎng)友對民營醫(yī)院的輿論聲討不無關系。

即便是領跑行業(yè)、招數(shù)頻出,在民營醫(yī)療這個遍地是雷的領域里,陳邦不得不持續(xù)改變以作應對。

2016年,愛爾眼科以1800萬美元并購Wang Vision ——一家擁有全球前沿的屈光手術技術,并擁有全面角膜成像技術的一流眼科中心。今年4月11日,愛爾眼科發(fā)布重大公告,擬以1.52億歐元收購歐洲最大連鎖眼科醫(yī)療上市機構(gòu)Clínica Baviera, S.A。如果收購成功,“全球最大眼科集團”之名將納入愛爾眼科門下。

對于愛爾來說,借助資本的力量,并購海外醫(yī)療機構(gòu),無外乎以下幾方面考慮:一是風險分攤,前文中所提及的醫(yī)療糾紛、人才流失風險可通過海外并購進行分攤,要是“東方不亮”,還可以“西方亮”。

二是可以為愛爾挖掘其他更為成熟的營銷渠道,集團市值雖然超300億元,但它占中國眼科市場的比重還不到10%,因為每家醫(yī)院的服務能力和服務半徑都是有限的,北京同仁醫(yī)院、廣州中山眼科中心等競爭者在區(qū)域內(nèi)有很強競爭力,與其在一線城市耗費精力和前者廝殺,不如借助資本的力量,提早布局海外市場。

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著名經(jīng)濟學家茅于軾認為,“醫(yī)療服務這么貴就是資本進入不自由,沒有外國人到中國來開醫(yī)院,民營醫(yī)院有一些,但是很困難,競爭很不充分,所以醫(yī)療就缺,缺就貴,民營資本進去就可以解決'缺'的問題!”

現(xiàn)在看來,愛爾眼科似乎解決了“缺”的問題,但如何“玩好”民營醫(yī)療,如何輔助解決老百姓“看病難,看病貴”的實際問題,如何“保障公司增長的可持續(xù)性”,依然是愛爾眼科未來不得不面對的問題。

 
 
責任編輯: 劉偉
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