12月19日，沈陽市“引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)、引校友回沈陽、引戰(zhàn)友回駐地”暨“三引三回”招商政策系列宣講活動(dòng)走進(jìn)首都北京，旨在吸引在京沈陽老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友等成功人士加入沈陽振興發(fā)展的征程中。為此，沈陽市對(duì)“盛京人才”戰(zhàn)略進(jìn)行了升級(jí)，出臺(tái)了90余項(xiàng)政策。

(圖：沈陽市“三引三回”新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

奔赴30座城引進(jìn)人才回鄉(xiāng) 春節(jié)進(jìn)行集中簽約

記者了解到，11月下旬，沈陽市已全面啟動(dòng)“引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)、引校友回沈陽、引戰(zhàn)友回駐地”的“三引三回”活動(dòng)。沈陽市外經(jīng)貿(mào)局分赴上海、西安、鄭州、青島等國內(nèi)30多個(gè)城市，對(duì)遼沈籍在外的成功人士進(jìn)行“三引三回”活動(dòng)宣講，讓他們了解沈陽的新政策、新變化，加深彼此間的感情溝通。同時(shí)，還將發(fā)掘包括歐洲、美洲、澳洲、日韓、東南亞等國際遼沈商會(huì)組織資源，形成遼寧籍老鄉(xiāng)名錄，篩選、確認(rèn)具有投資和回沈意向的老鄉(xiāng)信息。

中共沈陽市委教科工委副書記趙慧表示：在“引校友回沈陽”方面，沈陽市將會(huì)梳理項(xiàng)目需求，形成資智專項(xiàng)需求庫，建立招商項(xiàng)目庫和招商大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，為重點(diǎn)校友企業(yè)投資“量身定制”招商項(xiàng)目，擬在春節(jié)舉辦沈陽市“引校友回沈陽”專場(chǎng)集中簽約儀式。

沈陽市軍轉(zhuǎn)辦主任崔劍平告訴記者，在“引戰(zhàn)友回駐地”方面，對(duì)于在外“戰(zhàn)友人才”，沈陽計(jì)劃在今年春節(jié)期間，召開“戰(zhàn)友人才”與各地區(qū)、各企事業(yè)單位的代表參加的項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)。明年，將擇機(jī)在沈陽、北京、上海、成都、武漢、廣州等地召開不同規(guī)模的“戰(zhàn)友人才”、“資智回沈”座談會(huì)。

“盛京人才”戰(zhàn)略升級(jí) 頂尖人才回鄉(xiāng)最高可獲1千萬元資助

新聞發(fā)布會(huì)上，沈陽市人才辦專職副主任王義東介紹了沈陽人才有關(guān)政策情況。據(jù)了解，今年8月28日，沈陽市委十三屆五次全會(huì)審議通過了《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，即“沈陽人才新政24條”，這也是“盛京人才”戰(zhàn)略的升級(jí)版。

對(duì)引進(jìn)的頂尖、杰出和創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才分別給予1000萬元、500萬元、100萬元資金資助;對(duì)引進(jìn)的頂尖人才實(shí)行“一人一議”解決住房問題，杰出人才和創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才分別給予100萬元、50萬元購房補(bǔ)貼;對(duì)頂尖、杰出、領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予一次性最高1000萬元項(xiàng)目啟動(dòng)資金資助;對(duì)高層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予50-3000萬元項(xiàng)目資助。其中，對(duì)頂尖人才重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高給予1億元項(xiàng)目資助。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才實(shí)行年薪資助，資助金額最高不超過60萬元;對(duì)入選國家“千人計(jì)劃”的外國專家，給予100萬元配套獎(jiǎng)勵(lì);支持留學(xué)歸國人員來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)博士給予15萬元生活補(bǔ)貼。

對(duì)沈陽市培育的“兩院”院士給予500萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家杰出青年基金獲得者、國家百千萬人才工程人選給予250萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)國家“青年千人計(jì)劃”人才、國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江青年學(xué)者人才給予30萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)我市企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士給予3年每月1000-2000元資助。對(duì)在沈創(chuàng)業(yè)的博士，技術(shù)或?qū)＠�達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平的，給予10-50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

對(duì)在沈創(chuàng)辦企業(yè)或進(jìn)行核心成果轉(zhuǎn)化的高層次人才，其企業(yè)或成果在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元的，綜合質(zhì)量效益情況分別給予最高50萬元、100萬元、300萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在沈陽市工作的領(lǐng)軍及以上高層次人才和高級(jí)管理人才，依據(jù)所做貢獻(xiàn)程度，按其工資薪金應(yīng)納稅額的15%，由市財(cái)政連續(xù)三年予以補(bǔ)助;對(duì)在沈陽市創(chuàng)業(yè)并獲得盛京人才有關(guān)政策獎(jiǎng)勵(lì)的高層次人才，按其獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)納稅額的20%，由市財(cái)政予以一次性補(bǔ)助。

此外，對(duì)為沈陽市引進(jìn)國內(nèi)外頂尖人才、杰出人才、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人和中介組織分別給予50萬元、20萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。在“優(yōu)化人才配偶隨遷和子女入學(xué)服務(wù)”、“提升人才醫(yī)療服務(wù)水平”等方面加大對(duì)高層次人才的吸引力度，妥善解決高層次人才的后顧之憂。