距離2022年春節(jié)假期
只有不到20天時間了!
目前
全國已有多地明確部署疫情防控措施
在提倡“非必要不返鄉(xiāng)”的同時
還通過發(fā)放補貼、消費券等方式
讓民眾安心過年
快跟隨小編一起來看看吧
1
安徽合肥
符合條件的外來務(wù)工人員就地過年可領(lǐng)紅包,輸送“共享用工”的企業(yè)可獲補助。記者日前從安徽省合肥市人社局了解到,當(dāng)?shù)匕l(fā)布《2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工專項行動計劃》,利用就業(yè)專項資金開展“留肥紅包”派送行動和“共享用工”余缺調(diào)劑行動,倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在合肥過春節(jié),統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
根據(jù)“行動計劃”,合肥市鼓勵企業(yè)外來務(wù)工人員留肥過春節(jié)。對2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥,在該市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作,且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”,發(fā)放標準為每人1000元。對于留肥過春節(jié)的其他企業(yè)員工、未在合肥繳納社保的外省務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員或省內(nèi)其他地市在合肥務(wù)工人員,鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補助。
當(dāng)?shù)赝瑫r鼓勵企業(yè)開展“共享用工”余缺調(diào)劑。積極引導(dǎo)外地員工留肥,并為留肥外地員工提供合適工作崗位,鼓勵自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過“共享用工”模式,積極主動聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè),進行員工輸送。對春節(jié)期間開展“共享用工”7天及以上的輸送企業(yè),按每人700元標準,給予輸送企業(yè)一次性補助,單個企業(yè)補助上限為40萬元。
2
安徽蕪湖
2022年1月10日,蕪湖市發(fā)布《蕪湖市“百分之一工作法”2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)專項行動措施》,將開展“政策大禮包”發(fā)放行動,倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在蕪過春節(jié)、重點項目過年不停工,提供免費乘坐公共交通(含公交、輕軌)服務(wù)等。
其中,蕪湖市對全部“一套表”單位(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè))中非蕪湖市戶籍留蕪過春節(jié)的員工,按照200元/人的標準給予過節(jié)補貼,每戶企業(yè)補貼最高不超過20萬元。
3
廣東佛山
為鼓勵異地務(wù)工人員留在佛山過年,佛山形成“五大禮包”:
【“樂購”禮包】派發(fā)1000萬元現(xiàn)金紅包,提供10000人次新春義剪服務(wù),推動超6000家商戶參與促銷活動。
【“暢游”禮包】派發(fā)10萬張熱門景點門票,舉辦過大年文旅惠民活動,推出90多項新春文旅惠民產(chǎn)品。
【“歡娛”禮包】發(fā)放10000張電影套票,組織電影放映隊送電影進園區(qū)、企業(yè)、工地,舉辦“我在佛山過大年”新春年俗體驗活動、家庭親子活動、“幸運脫單”活動,免費開放各類文娛康樂場地。
【慰問”禮包】派發(fā)超10000份年貨慰問包,為堅守崗位的廣大員工送上1000盆盆菜,開展“工會送福進萬家”揮春活動。
【“服務(wù)”禮包】通過免費提供線上培訓(xùn)資源、發(fā)放技能提升補貼、加強就業(yè)用工服務(wù)對接、持續(xù)提供金融服務(wù)、政務(wù)服務(wù)中心“不打烊”等方式,提供暖心服務(wù)。
4
浙江杭州
1月12日,杭州市政府新聞辦聯(lián)合市發(fā)改委等單位召開春節(jié)期間留杭省外員工“送溫暖”活動新聞發(fā)布會,發(fā)布了2022年春節(jié)期間留杭優(yōu)惠政策,包括電子消費券、留杭大禮包、文旅惠民、通訊優(yōu)惠等,旨在鞏固疫情防控成果、關(guān)心關(guān)愛留杭員工。
針對春節(jié)期間(2022年1月31日至2月6日)留杭,并滿足申領(lǐng)條件的非浙江戶籍務(wù)工人員,按兩種形式發(fā)放電子消費券:
。ㄒ唬┑挚廴。按每人500元一次性發(fā)放。每人發(fā)放20張,每張面額25元,消費每滿50元抵用一張。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券,有資格參加抽獎活動。
(二)現(xiàn)金券。以領(lǐng)紅包形式發(fā)放,面額為5元至500元不等。春節(jié)期間連續(xù)發(fā)放7天(2022年1月31日至2月6日),每人每天可領(lǐng)一次。
杭州臨平區(qū)發(fā)布《臨平區(qū)鼓勵重點企業(yè)(重點項目)省外員工春節(jié)期間留臨過年的實施意見》,提出向符合條件的非浙江戶籍員工發(fā)放1000元/人的現(xiàn)金補助。
發(fā)放對象為:1.非浙江戶籍且在臨平繳納社保,于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的規(guī)模工業(yè)企業(yè)員工、重點保供商貿(mào)企業(yè)員工;2.非浙江戶籍,于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的重大項目施工企業(yè)員工。不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)(包括政府性質(zhì)建設(shè)主體)。
5
浙江寧波
鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施,提高留甬員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作,且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補貼,補貼標準為每人每天100元,每人最高不超過500元。員工專項補貼由企業(yè)代為申報,屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核,經(jīng)“甬易辦”平臺發(fā)放。
鼓勵企業(yè)和行業(yè)協(xié)會為春節(jié)期間堅守崗位的留甬員工發(fā)放一定數(shù)量的住宿餐飲折扣券、電影景點免費券等,關(guān)心關(guān)愛留甬員工。春節(jié)期間,職工可憑“5·1服務(wù)卡”享受系列迎春特惠活動;各地工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類國有博物館、美術(shù)館等,向留甬員工和家屬免費開放。鼓勵各大電信運營商提供“留甬過年流量大禮包”等優(yōu)惠服務(wù),引導(dǎo)留甬員工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。
6
浙江紹興
上虞區(qū)發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)留工穩(wěn)增促生產(chǎn)的若干意見》。意見中指出,對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼。
在落實疫情防控要求基礎(chǔ)上,對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問;鼓勵企業(yè)開展“發(fā)福利、增補助、送溫暖、提倡議”等一系列留工穩(wěn)崗穩(wěn)員舉措;豐富文化生活,支持相關(guān)景區(qū)、場館、場所向留紹員工和家屬免費開放。鼓勵電信、移動等運營商針對春節(jié)期間省外留虞員工開展專項優(yōu)惠活動。
7
浙江金華
金華市制定出臺《金華市區(qū)留金人員暖心促消費方案》,擬在春節(jié)期間開展留金人員暖心消費活動,為相關(guān)對象發(fā)放消費券。
本次消費券發(fā)放對象為在金華市區(qū)企業(yè)和個體工商戶就業(yè),并在金華市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費的非浙江戶籍人員,不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)(包括政府性質(zhì)建設(shè)主體)員工,發(fā)放對象約10萬人。
根據(jù)方案,符合條件的發(fā)放對象每人將獲得16張50元面額共計800元的電子消費券。每消費滿100元可抵用一張,允許疊加使用。消費券使用時間為2022年1月20日至2月20日。
8
貴州畢節(jié)
《畢節(jié)市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到,鼓勵外出人員就近就地過節(jié),減少人員跨區(qū)域流動數(shù)量,對在畢未返鄉(xiāng)就近就地過年人員給予適當(dāng)補貼或慰問,做好因疫情滯留人員防控管理。
在此提醒大家
一定要勤洗手、戴口罩
做好個人防護
不去人多密閉的場所,減少聚集
不懈怠,不松勁
嚴防嚴控
一起抗擊疫情!